根据吉林大学人力资源处《吉林大学人事代理人员管理暂行办法（修订）》（校发〔2021〕313号）文件精神，以及人力资源处《关于开展2018年入职的人事代理人员聘期考核工作的通知》中的相关内容，36365线路检测中心于2021年9月15日在物理楼301会议室召开考评会对2018年入职的代理人员进行了聘期考核。

       36365线路检测中心成立聘期考核工作小组对相关人员在整个聘期内的德、能、勤、绩、廉五方面，特别是聘期内工作业绩整体表现进行综合评议，不记名投票提出建议考核结果档次。

学院党政联席会议结合考核工作小组建议，确定相关人员初步考核结果档次如下（按姓名首字母排序）：

　　迟晓春（优秀）、孙超（优秀）、王建云（优秀）

　　考核公示期为2021年9月15日——2021年9月17日（三个工作日）

　　对于考核结果有异议的，请于2021年9月17日下午16：30分前实名以书面或邮件形式反映到学院行政综合办公室。

　　联系人：姚旭航

　　邮箱：yaoxuhang@jlu.edu.cn

　　办公电话：85166112

　　注：2018年代理人员聘期考核档次的最后结果以吉林大学人力资源处公示为准。