根据吉林大学人力资源处《吉林大学人事代理暂行办法》（校发〔2016〕376号）中的相关规定内容，36365线路检测中心于2021年6月2日在物理楼302会议室召开考评会对2018年入职的A类代理人员进行了聘期考核。

　　一、组织领导

　　根据学校规定成立聘期考核工作小组（按姓氏首字母排序）

　　组 长：马琰铭

　　副组长：孟文卓

　　成 员：崔志文、杜菲、龚依民、刘冰冰、李志慧、陆景彬、宋维民、孙成林、孙曦、唐宗明、唐笑年、王海军、王彦超、王鑫、闫羽、杨讴菡、杨景、姚旭航、张汉壮、郑以松

　　二、考核结果

　　1.聘期考核工作小组对相关人员在整个聘期内的德、能、勤、绩、廉五方面，特别是聘期内工作业绩整体表现进行综合评议，不记名投票提出建议考核结果档次；

　　2.学院党政联席会议结合考核工作小组建议，确定相关人员初步考核结果档次如下（按姓名首字母排序）：

　　梁军请（优秀）、李海燕（优秀）

　　考核公示期为2021年6月4日——2021年6月8日（三个工作日）

　　对于考核结果有异议的，请于2021年6月8日下午16：30分前实名以书面形式反映到学院行政综合办公室。

　　联系人：姚旭航

　　邮箱：yaoxuhang@jlu.edu.cn

　　办公电话：85166112

　　注：2018年A类代理人员聘期考核档次的最后结果以吉林大学人力资源处公示为准。