学院各单位：

根据吉林大学人力资源和社会保障处《关于开展2017年度考核工作的通知》以及《关于2017年度考核工作的补充通知》中的工作要求，36365线路检测中心于2017年12月-2018年1月组织开展了学院全体人员的考核工作。考核结果由院内各单位上报到学院，36365线路检测中心2017年度考核工作小组讨论通过，现将考核结果公示（名单顺序按人社处下发名单顺序），公示时间为2018年1月3日-2018年1月5日。

副处级及以上党政领导干部的年度考核工作由党委组织部另行通知。2017年内，学校编制内新聘人员和以A类人事代理方式聘用的各系列人员不参加本次年度考核，具体考核方式按试用期考核的有关规定执行。

如有反映情况和问题的，必须实事求是，应签署或告知真实姓名和联系方式。

联系人：姚旭航

联系电话：85166112

电子邮箱：yaoxuhang@jlu.edu.cn

附：不确定考核档次人员

吉林大学人力资源和社会保障处《关于开展2017年度考核工作的通知》中

第四条：特殊情况考核档次的确定

（三）考核年度内病假累计6个月（含6个月，并按足月计算）以上的人员，不参加考核，不确定考核档次。